态度挺好都是装出来的

碰到事情比如下班了有急事不就露馅了么

如果还有用得到的地方，那用他的优点即可。提拔肯定是没戏的

如果能找到真正态度好的，那肯定是替换掉。当了领导谁不想找个趁手的下属

高薪没有不加班的，中层管理没有不随叫随到的

【 在 naonao2200 的大作中提到: 】
: 反正上班人家工作态度挺好的
: 但就是好几次下班紧急事情都找不到人
: 也不好就因为这个开掉，业务还是能干的。
: ...................
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