- 主题:被新人欺负排挤了, 后面有领导给他撑腰, 我怎么办?
如果你的价值就是你有供应商的联系方式
那趁早投降吧
你们单位没可能连这个问题都解决不了的
供应商都有合同,他们一家一家去拜访也能搞定
【 在 Phillyman 的大作中提到: 】
: 新来的一把手, 带了一个新的中层, 来了一年了, 还算相安无事, 因为我这块业务是公司很核心的, 一直是我把控。 最近突然出个事, 有一个1-2亿的大单, 跟我们业务相关的, 一把手没交给我, 却交给了新来的办理, 新来的手头完全没资源, 要求我把各大供应商联系方式给他, 他说他直接联系, 我没答应。 然后就威胁我说要找一把手, 让我把资源都吐出来。 我也没搭理他, 让他去找吧, 一把手我也不怕。
: 关键是我也不想冲动, 问问大家这种情况到底怎么处理比较好, 就是干脆躺平资源都给出去, 我养老, 还是硬钢? 还是怎么办? 真的没想好, 碰到这种不讲规矩的强盗, 我好像也不知道怎么处理。
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这什么公司
通讯录都变成关键资源了
【 在 dub79 的大作中提到: 】
: 硬刚,凭实力说话。对方已经挑事了,给了死得更快
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甚至不是供应商能力评价,
仅仅是通讯录
公司一帮人竟然抢这个东西
真是草台班子,手里什么正经玩意都没有
【 在 originalsin 的大作中提到: 】
: 供应商也算核心资源吗?甲方拿着订单找不到乙方投标???
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供应链重要,和供应商通讯录重要不重要没有关系
都做过生意,签合同付款了
还能找不到人?
还能因为没有电话被拿捏了
或者这公司没有任何管理,连供应商都不做备案
或者这公司没有任何协调能力,知道名字都联系不上公司
【 在 FDA 的大作中提到: 】
: 你搞笑了 供应链相当重要
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要电话就是挑衅,这是正常的工作数据流通
你不给才是挑衅
【 在 Phillyman 的大作中提到: 】
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: 你说的对, 他完全可以有其他渠道弄到供应商信息, 但是偏偏来找我要, 就是故意挑衅啊, 我的意思是在对方故意挑衅的情况下我该怎么做,你可能没理解到点上
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