- 主题:听说45以后找工作简历关都过不了
创业?那要成本资金啊,你要是能拿出几十万上百万,找熟人送送礼都能找到工作了。
【 在 JerryL 的大作中提到: 】
: 我前同事,她老婆搞副业,弄了一个公司专门售卖机房里的一些设备,每年收益比打工强多了。后来,有了孩子,老人身体不好没法给看孩子,他自己辞职在家看孩子,然后他打理他们这个小公司。她老婆继续上班。过得也挺好。 劝你多接触接触人,别让保守固执限制了你的想象力。 其实,我现在也有一个小公司,不过收益不如他们好。财务上,他们是自己会弄,我是找的外面的会计公司帮我弄,每年还得掏点服务费给会计。
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啥行业缺人?
【 在 Trumpplus 的大作中提到: 】
: 不缺人的行业 35就是门槛了
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离退休还有二十多年,找工作就被歧视了,真讽刺
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是的,有朋友投资小超市已经亏了,现在投资酒厂也不太行。都很卷
【 在 angusta 的大作中提到: 】
: 副业更不会挣钱的。你连主业都做不好,海谈什么副业。
: 那些小生意,没门槛的,你也卷不过别人。
: 说白了,大环境已经堵死了你能想到的路子。
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他是前年来的,表现很好。业务能力,工作态度,敬业精神均属上乘。缺点就是有些横向沟通的立场坚持不够。后来几个新来的社招员工都很服他。
【 在 luy5566 (heihuzi) 的大作中提到: 】
: 这个跳的也太频繁了
: 【 在 lutte 的大作中提到: 】
: : 之前招人,有个50岁的,上交的本硕,确实因为年龄问题,被筛掉了
: : 但是跳槽多的,其实还好,翻了下部门里非常能干的一个员工,前年招的,之前他跳槽也比较频繁
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表现好有啥用?没准哪天人就走了
【 在 lutte 的大作中提到: 】
: 他是前年来的,表现很好。业务能力,工作态度,敬业精神均属上乘。缺点就是有些横向沟通的立场坚持不够。后来几个新来的社招员工都很服他。
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我觉得表现好有用
【 在 cdbdyx 的大作中提到: 】
: 表现好有啥用?没准哪天人就走了
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打开你的思维。呵呵
【 在 angusta 的大作中提到: 】
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创业?那要成本资金啊,你要是能拿出几十万上百万,找熟人送送礼都能找到工作了。
【 在 JerryL 的大作中提到...
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醒醒 40以上就狗都不理了
【 在 dashudashu 的大作中提到: 】
: 还有五年内三次跳槽的也很难过简历关。。是不是哦
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