比如，一个国企副总，退休，3万多一个月。一听，觉得高的离谱了。
一看构成，瞬间又理解了。
副总当兵 还没有18岁，那时候开始算工龄了。
然后校 官专业到国企，60退休，说是43年的工龄。
关键是，2014年之前，30多年视同缴纳——威力巨大。
再加上年金。最后就是收入虽然只有在职的一半，但是3万一个月，也秒杀了很多人。
其实，这就是新旧过度造成的高退休收入。
如果按照老体制，这种人退休也就1万多。
如果按照新体制，那就不知道多少了——不怼 不知道如何计算。
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退休不是按缴纳来，导致的问题
【 在 huwang 的大作中提到: 】
: 比如，一个国企副总，退休，3万多一个月。一听，觉得高的离谱了。一看构成，瞬间又理解了。副总当兵 还没有18岁， ...
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制度设计有问题啊 为啥不设计合理区间？ 保底下限和封顶
【 在 huwang 的大作中提到: 】
: 比如，一个国企副总，退休，3万多一个月。一听，觉得高的离谱了。  
: 一看构成，瞬间又理解了。  
: 副总当兵 还没有18岁，那时候开始算工龄了。  
: 然后校 官专业到国企，60退休，说是43年的工龄。  
: 关键是，2014年之前，30多年视同缴纳——威力巨大。  
: 再加上年金。最后
: ..................

发自「今日水木 on iPhone 15 Pro」
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下限和封顶都有吧。
没有交过的，现在也有100多元一个月。
封顶不知道多少，但是我听说过的体制内的最高退休金，也就4万多一个月。反正目前没有听说退休金上5万一个月的。
高级别领导人退休也许一年有上百万，具体就不知道了。

【 在 movieking 的大作中提到: 】
: 制度设计有问题啊 为啥不设计合理区间？ 保底下限和封顶
: 发自「今日水木 on iPhone 15 Pro」
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FROM 36.112.3.*

你把权力的本质研究清楚再来回我
【 在 MiguelI 的大作中提到: 】
: 你研究了社保制度流变再来喷
: 好不好  
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