- 主题:[求助]40岁正科级平调北京央企总部值得么?
“收入短期内未免提升明显”?
【 在 Enric 的大作中提到: 】
: 现在现有机会平调集团总部纪律审查中心,正科级平调,内心纠结该不该去。
: 背景:
: (1)40岁某央企省公司职能管理部门正科虚职,已在此岗位工作5年,按照现公司制度,因考核等原因无法提拔副处;且进一步使用为正科实职岗位可能性也较低。目前有些职业倦怠,但除长期驻外外没有很好的调动机会;
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FROM 111.21.191.*
这么关注科级实职虚职级别的,也只有我鲁的老乡了吧
【 在 Enric 的大作中提到: 】
: 现在现有机会平调集团总部纪律审查中心,正科级平调,内心纠结该不该去。
: 背景:
: (1)40岁某央企省公司职能管理部门正科虚职,已在此岗位工作5年,按照现公司制度,因考核等原因无法提拔副处;且进一步使用为正科实职岗位可能性也较低。目前有些职业倦怠,但除长期驻外外没有很好的调动机会;
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FROM 111.21.191.*
央企省公司职能管理部门正科
就是类似于中国电信省公司财务部资金组的组长?
【 在 Enric 的大作中提到: 】
: 现在现有机会平调集团总部纪律审查中心,正科级平调,内心纠结该不该去。
: 背景:
: (1)40岁某央企省公司职能管理部门正科虚职,已在此岗位工作5年,按照现公司制度,因考核等原因无法提拔副处;且进一步使用为正科实职岗位可能性也较低。目前有些职业倦怠,但除长期驻外外没有很好的调动机会;
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FROM 60.191.46.*
你这个纠结 ,不过才40岁,进京闯闯未必不可,京城房子也在降价,不过你两个孩子,
压力较大
【 在 Enric 的大作中提到: 】
: 现在现有机会平调集团总部纪律审查中心,正科级平调,内心纠结该不该去。
: 背景:
: (1)40岁某央企省公司职能管理部门正科虚职,已在此岗位工作5年,按照现公司制度,因考核等原因无法提拔副处;且进一步使用为正科实职岗位可能性也较低。目前有些职业倦怠,但除长期驻外外没有很好的调动机会;
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FROM 202.108.99.*
有道理,过几年干不起来就等退休。
【 在 newsfudan 的大作中提到: 】
: 去吧,总部,这个岗位稳定,可以干到退休,即使没机会升。
: 留在省公司,被优化概率高,把你派到下面子公司,业绩不行,就可能走人。这个年龄适合往后退,总部无论岗位还是层级,都等于后退躲雨。
: 至于其他的问题,都不是问题。挪窝人活。
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FROM 202.108.99.*
央企总部还有科级一说?不就是普通员工,和副处的区别吗
【 在 Enric 的大作中提到: 】
: 现在现有机会平调集团总部纪律审查中心,正科级平调,内心纠结该不该去。
: 背景:
: (1)40岁某央企省公司职能管理部门正科虚职,已在此岗位工作5年,按照现公司制度,因考核等原因无法提拔副处;且进一步使用为正科实职岗位可能性也较低。目前有些职业倦怠,但除长期驻外外没有很好的调动机会;
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FROM 183.220.149.*
去总部纪检部门还想能朝九晚五,周末双休?我是不太相信
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FROM 202.99.19.*
你看高铁通勤时间 大概率河北啊
【 在 foureyesdog 的大作中提到: 】
: 不是广东、河北,没有必要到北京高考的。
: 你们对北京高考的卷度不清楚的。
: 你这点收入在北京算下层。
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FROM 111.205.43.*
正常资源权衡都是优先小的
【 在 Enric 的大作中提到: 】
: 现在现有机会平调集团总部纪律审查中心,正科级平调,内心纠结该不该去。
: 背景:
: (1)40岁某央企省公司职能管理部门正科虚职,已在此岗位工作5年,按照现公司制度,因考核等原因无法提拔副处;且进一步使用为正科实职岗位可能性也较低。目前有些职业倦怠,但除长期驻外外没有很好的调动机会;
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FROM 111.205.43.*
央企总部正处下面才3个兵,正科就是妥妥的小兵。
40岁到总部基本没啥机会,可能处长比你年龄还小。
央企总部活不少,纪委边缘部门,建议不来。
【 在 Enric 的大作中提到: 】
: 现在现有机会平调集团总部纪律审查中心,正科级平调,内心纠结该不该去。
: 背景:
: (1)40岁某央企省公司职能管理部门正科虚职,已在此岗位工作5年,按照现公司制度,因考核等原因无法提拔副处;且进一步使用为正科实职岗位可能性也较低。目前有些职业倦怠,但除长期驻外外没有很好的调动机会;
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FROM 219.141.246.*