很多企业不爱招过35岁职场老油条有个原因

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主题:很多企业不爱招过35岁职场老油条有个原因
11楼|RaZRo|2025-05-10 08:31:12|展开
这就是典型的不重视创新啊
创新和收成，收益一样大，甚至更低，

【在 BenRenO 的大作中提到: 】
: 当团队出现压力的时候，经常都是35岁老油条第一个离职。有团队管理经验的地青们都知道，KPI压力很正常。大家一起努努力就扛 ...
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18楼|RaZRo|2025-05-10 14:12:00|展开
我猜你的年纪不超过40

【在 BenRenO 的大作中提到: 】
: 创新才能有高收益了。
: 但中年人过了35岁，普遍不再学习。拿30岁之前跟着别人学的在混日子。
: 我说的不是所有人。但大部分人是这样。
: ...................
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