- 主题:40岁以上不想着升职加薪的女员工很难管吧
人家会出去讲，文件都是下面的人准备的。。
【 在 FDA 的大作中提到: 】
: 愁人 干部年轻化了
: 但是年轻的啥都不会干
: 还得榨本老同志干技术
: ...................
--
FROM 121.225.148.*
没必要这么拼了吧，家里不要管啦。
【 在 amiworld 的大作中提到: 】
: 我40岁以上女员工，领导没让我加班，但活太多压力大，我主动每天加班
--
FROM 121.225.148.*
差不多，不加班看不顺眼，又离不开，我换部门还不同意，
【 在 Apieceofwind 的大作中提到: 】
: 以前的领导觉得我不加班，看不顺眼，然后有个更好的部门要我，他又开始留我，我到了新部门也不加班。不加班不升职，随大溜发奖金就行，不惹事完成本职工作
: :领导让平时加班，拒绝了:领导让周末加班，拒绝了:家里有要中考的孩子，就想早早回家。:还有高中三年:好在职位属于门槛比较高
--
FROM 121.225.148.*
不是干不了之前的工作
还是因为很多工作门槛没那么高，毕业几年的就能干。
35岁之后体力衰退，大把的年轻的上来，当然选年轻的了。
【 在 BenRenO 的大作中提到: 】
: 很多35岁以后的中年人为什么容易被裁。
: 因为都拿着35岁之后不断增长上来的高薪，但是又干不了35岁之前的工作。
: 解决办法很简单，自己主动降薪就行了。
: ...................
--
FROM 121.225.148.*