- 主题:其实当领导压力更大
国内很多公司的中层经理的淘汰率太低了。
类似于古代和现代的官僚阶层。因为没有淘汰搞出婆罗门阶层出来。
好像国内还是国外都没有好的办法。
【 在 Xuebaoqin 的大作中提到: 】
: 你不当让我来当啊
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FROM 110.43.34.*
国外企业裁员一起裁，不干活裁的更多，不存在婆罗门
【 在 BenRenO 的大作中提到: 】
: 国内很多公司的中层经理的淘汰率太低了。
: 类似于古代和现代的官僚阶层。因为没有淘汰搞出婆罗门阶层出来。
: 好像国内还是国外都没有好的办法。
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FROM 112.23.84.*
这是最近几年。twitter,facebook,微软大裁员之前，中层经理都是些阿三和变性人。大家都差不多。裁了一部分，现在也还是阿三多。
【 在 chaojigong 的大作中提到: 】
: 国外企业裁员一起裁，不干活裁的更多，不存在婆罗门
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FROM 110.43.34.*
单位发展期，效益好的时候，是这样
不行的时候，这层乱七八糟责任压的最实在
【 在 lutte 的大作中提到: 】
: 和待遇是匹配的
: 以前还是小兵的时候，和一个副职正职一起出差，正职坐商务座去了，和副职聊天，人家就觉得副职性价比高，责任小，虽然事务压力大，但是责任小多了，不太用操心。
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发自「今日水木 on ELS-AN00」
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FROM 223.72.91.*