体制内下限确实高

但能达到的上限实在太低了，拿NO1说事，没意思的

体制外进大厂，年薪百万还是可以想想的

这比绝大部分体制内强太多了

体制内，绝大部分人，天花板就是副处级
【 在 wwwway 的大作中提到: 】
: 下限不用说了，即使一辈子基层，混日子，也是旱涝保收，各种大锅饭福利，在当地中上收入。  
:  
: 上限也是更高，同级别来说，体制内社会地位远高于体制外。  
:  
: 说什么没关系爬不上去那些人，根本就不知道社会运转的逻辑，这帮人去体制外也是中年被裁员，失业开滴滴送外卖的。  
:  
: 这
: ..................

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拿贪腐特例来说事，只能抬杠

体制外还有年薪上亿的怎么不说？
【 在 FDA 的大作中提到: 】
:  
: 体制外舍得买230w耳环的有几人？  
:
: 体制内小科长就够了  
:
:

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你自己看看题目讨论的是啥

是在讨论贪腐吗？
【 在 FDA 的大作中提到: 】
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: 不跟你你这人说话了 智商有问题  
:
: 我说现状 你说未来 还说我抬杠  
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:

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有些人就是被剥削惯了

总觉得资本家赚几千亿几万亿都是应该的，都是资本家有本事

没想过，其实是分配方式出了问题

特别是互联网、直播带货等新业态出现以后，各种税收政策，远远没有跟上

让财富畸形快速集聚到少数人身上，加大了贫富差距和社会割裂
【 在 composite 的大作中提到: 】
: 一个厅级干部一年合法收入也是三四十万不到五十万，人家管了多少人和生产资料。你看看体制外能管相同规模人和生产资料的老板或者高管们拿多少钱。是不是残酷剥削一对比不就知道了么  
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简直笑死

工资要是完全由市场把控，那工资只够吃饭的

那国外还要工会干嘛？

别什么东西都扯市场，市场不是万能的
【 在 KleinXin 的大作中提到: 】
: 那你是觉得体制内分的多了还是少了？  
: 你前一个帖子还在说体制愿意与普通体制内分享，这里似乎说的又是分少了  
: 打工人只要没有股份，拿的都是工资，不是资本利得，市场化的工资，自有市场决定，如果有更便宜，且能实现老板目标的人选，老板自然会找性价比高的

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