所谓码农35岁危机危言耸听了。35岁技术，经验，体力正当年，企业一般不会干掉这些技术骨干。就算35岁失业了就业也没那么难。不要指望一个刚毕业一两年的新手能真的替代老鸟。
45岁才是真的门槛，薪资太高，精力下降，一旦失业，只能20%~50%降薪才能就业了。
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