甚至可以把中国去掉，体制外老板天天算计技能和薪水之间的那个平衡点，追求最高性价比
【 在 superwjc 的大作中提到: 】
: 看到一层，但没到本质。本质是凭中国现有的人力及组织力，以及中国绝大多数产品的定位，是不需要靠技术积累取得产品竞争力。靠大量工程师，及组织能力短时期大规模迭代可以克服一切需要单独员工几十年经验积累的人  
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发自「今日水木 on iPhone 14 Pro」
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