有经验老兵也是被管理PUA躺下的，本质上是管理水平低下。不懂业务的领导伙同人力粗放量化绩效，代码不看质量看行数，考核不比成果比加班，可不就老兵躺平随便折腾，新兵蛋子嗷嗷冲。

【 在 FDA 的大作中提到: 】
: 画面很美啊
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