- 主题:迪庆要的结果数据来了,河南事业单位精简改革力度空前 (转载)
【 以下文字转载自 NewExpress 讨论区 】
发信人: poorworld (poorworld), 信区: NewExpress
标 题: 迪庆要的结果数据来了,河南事业单位精简改革力度空前
发信站: 水木社区 (Sun Apr 14 08:22:49 2024), 站内
河南这次确实动作不小,真没钱了。
退3个老的,只补1个新的,暂时超编的,3~5年消化完。
处级领导职务,精简了四分之一,力度很大
具体措施、数据如下:
一是创新机构编制管理。坚持一次核定编制、逐步精简到位的原则,对超出核定编制数额的在编人员,核定同性质、同待遇的编制作为临时过渡,根据减员情况按照“退3收2进1”的办法逐步收回;对经费自理事业编制予以锁定,退一收一。
二是创新人事制度管理。细化人事管理、收入分配、社会保险等政策措施,对因事业单位改革造成的超职数领导人员和超岗人员实行台账管理,给予3-5年过渡期,逐步消化解决。
省直层面,除学校、医院外,事业单位精简60.7%,撤销科级和事业编制16名以下事业单位以及“空壳单位”137个,事业编制精简46.9%,厅级领导职数精简9.3%、处级领导职数精简25.5%。
市县层面,市、县纳入改革范围的事业机构精简44.3%,事业编制精简23%,其中全额拨款事业编制精简13.7%。
将精简收回的机构编制资源向高质量发展、重点民生领域和基层一线倾斜,如:将省直改革收回的事业编制下沉县(市、区)5638名,为省科学院、嵩山实验室、神农种业实验室等科技创新平台核定编制3300余名,根据需要加强了教育、医疗卫生、文物保护等相关事业单位工作力量。
发自「今日水木 on JAD-AL00」
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修改:poorworld FROM 112.21.2.*
FROM 112.21.2.*
博物馆、档案馆、图书馆之类的算是事业单位吧?
【 在 poorworld 的大作中提到: 】
: 发信人: poorworld (poorworld), 信区: NewExpress
: 标 题: 迪庆要的结果数据来了,河南事业单位精简改革力度空前
: 发信站: 水木社区 (Sun Apr 14 08:22:49 2024), 站内
: ...................
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FROM 123.181.205.*
每次都说要精简,结果人越减越多
有办法的人总是有办法
【 在 poorworld 的大作中提到: 】
: 【 以下文字转载自 NewExpress 讨论区 】
: 发信人: poorworld (poorworld), 信区: NewExpress
: 标 题: 迪庆要的结果数据来了,河南事业单位精简改革力度空前
: 发信站: 水木社区 (Sun Apr 14 08:22:49 2024), 站内
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: 河南这次确实动作不小,真没钱了。
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: 退3个老的,只补1个新的,暂时超编的,3~5年消化完。
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: 处级领导职务,精简了四分之一,力度很大
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: 具体措施、数据如下:
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: 一是创新机构编制管理。坚持一次核定编制、逐步精简到位的原则,对超出核定编制数额的在编人员,核定同性质、同待遇的编制作为临时过渡,根据减员情况按照“退3收2进1”的办法逐步收回;对经费自理事业编制予以锁定,退一收一。
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: 二是创新人事制度管理。细化人事管理、收入分配、社会保险等政策措施,对因事业单位改革造成的超职数领导人员和超岗人员实行台账管理,给予3-5年过渡期,逐步消化解决。
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: 省直层面,除学校、医院外,事业单位精简60.7%,撤销科级和事业编制16名以下事业单位以及“空壳单位”137个,事业编制精简46.9%,厅级领导职数精简9.3%、处级领导职数精简25.5%。
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: 市县层面,市、县纳入改革范围的事业机构精简44.3%,事业编制精简23%,其中全额拨款事业编制精简13.7%。
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: 将精简收回的机构编制资源向高质量发展、重点民生领域和基层一线倾斜,如:将省直改革收回的事业编制下沉县(市、区)5638名,为省科学院、嵩山实验室、神农种业实验室等科技创新平台核定编制3300余名,根据需要加强了教育、医疗卫生、文物保护等相关事业单位工作力量。
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: 发自「今日水木 on JAD-AL00」
发自「快看水母 于 iPhone 12 mini」
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FROM 117.136.30.*
这是全额拨款事业单位
【 在 stdrj 的大作中提到: 】
: 博物馆、档案馆、图书馆之类的算是事业单位吧?
- 来自 水木说
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FROM 183.164.22.*
得看到红头文件才算数
【 在 poorworld 的大作中提到: 】
: 【 以下文字转载自 NewExpress 讨论区 】
: 发信人: poorworld (poorworld), 信区: NewExpress
: 标 题: 迪庆要的结果数据来了,河南事业单位精简改革力度空前
: 发信站: 水木社区 (Sun Apr 14 08:22:49 2024), 站内
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: 河南这次确实动作不小,真没钱了。
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: 退3个老的,只补1个新的,暂时超编的,3~5年消化完。
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: 处级领导职务,精简了四分之一,力度很大
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: 具体措施、数据如下:
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: 一是创新机构编制管理。坚持一次核定编制、逐步精简到位的原则,对超出核定编制数额的在编人员,核定同性质、同待遇的编制作为临时过渡,根据减员情况按照“退3收2进1”的办法逐步收回;对经费自理事业编制予以锁定,退一收一。
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: 二是创新人事制度管理。细化人事管理、收入分配、社会保险等政策措施,对因事业单位改革造成的超职数领导人员和超岗人员实行台账管理,给予3-5年过渡期,逐步消化解决。
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: 省直层面,除学校、医院外,事业单位精简60.7%,撤销科级和事业编制16名以下事业单位以及“空壳单位”137个,事业编制精简46.9%,厅级领导职数精简9.3%、处级领导职数精简25.5%。
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: 市县层面,市、县纳入改革范围的事业机构精简44.3%,事业编制精简23%,其中全额拨款事业编制精简13.7%。
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: 将精简收回的机构编制资源向高质量发展、重点民生领域和基层一线倾斜,如:将省直改革收回的事业编制下沉县(市、区)5638名,为省科学院、嵩山实验室、神农种业实验室等科技创新平台核定编制3300余名,根据需要加强了教育、医疗卫生、文物保护等相关事业单位工作力量。
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: 发自「今日水木 on JAD-AL00」
发自「快看水母 于 NE2210」
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FROM 223.104.227.*
简直就是哗众取宠,精简机构和裁员有一毛钱关系吗?跟铁饭碗有一毛钱关系吗?是待遇下降了,还是裁员了?
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FROM 106.119.54.*