- 主题:小微企业,做偏门SAAS系统,估计悬了
做教育类的产品,中高职,中小学,产品做出来,算是赢得客户,但是目前大环境不好,公司没收入,一直亏,收入很少。
在这个企业干了两年多了,第一年有激励,要股权还是现金,到期后选择现金,结果一致拖着,就是不给,第二年选择再加点干着,还凑合,到今年五一开始就出问题了,公司快撑不住了,爆出来,原来北大副总,很少估计合伙人那种,身边一帮人都这个数,财务,人事,有时候还不发。给我诉苦,让我降下来。我也就调整了工作时间,少干少得吧。
老板前几年说是挣了些钱,目前投入越来越少。
技术人员就三个人,一个外包小时工,一个像我这样得,一个公司内部人员小产品经理,整体效果还算满意,主要是市场太弱了。
像个飞机,马上没油了,加速下降。
年中了,周末,喝点咖啡,休息休息!
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第一步不给现金的时候,就要马上走人。
【 在 bigpest 的大作中提到: 】
: 做教育类的产品,中高职,中小学,产品做出来,算是赢得客户,但是目前大环境不好,公司没收入,一直亏,收入很少。
: 在这个企业干了两年多了,第一年有激励,要股权还是现金,到期后选择现金,结果一致拖着,就是不给,第二年选择再加点干着,还凑合,到今年五一开始就出问题了,公司快撑不住了,爆出来,原来北大副总,很少估计合伙人那种,身边一帮人都这个数,财务,人事,有时候还不发。
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不给钱的时候,就要准备找下家,边干边找
【 在 bigpest 的大作中提到: 】
: 做教育类的产品,中高职,中小学,产品做出来,算是赢得客户,但是目前大环境不好,公司没收入,一直亏,收入很少。
: 在这个企业干了两年多了,第一年有激励,要股权还是现金,到期后选择现金,结果一致拖着,就是不给,第二年选择再加点干着,还凑合,到今年五一开始就出问题了,公司快撑不住了,爆出来,原来北大副总,很少估计合伙人那种,身边一帮人都这个数,财务,人事,有时候还不发。给我诉苦,让我降下来。我也就调整了工作时间,少干少得吧。
: 老板前几年说是挣了些钱,目前投入越来越少。
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技术人员就三个人的公司
产品有何竞争力?
如果没有特殊关系,你应该摸着米米问一下这事如果学而思排出来十个人的团队来搞,会不会比你们搞得好
【 在 bigpest 的大作中提到: 】
: 做教育类的产品,中高职,中小学,产品做出来,算是赢得客户,但是目前大环境不好,公司没收入,一直亏,收入很少。在这个企业干 ...
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