有一定的道理。
【 在 karaisan 的大作中提到: 】
: 标 题: 其实隔几年跳槽才是正道
: 发信站: 水木社区 (Mon Jun 23 12:25:06 2025), 站内
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: 人如果想提升做事的能力,那么就会陷入做多错多,从而得到低的评价。
: 评价为低,就会影响在一个体系里往上爬职场阶梯。
: 所以如果人想往上爬,就要减少或控制做事的量,但是这样历练就会变少,能力提不起来。
: 此事两难全。
: 因此最好的办法,就是在做事的地方不想着往上爬,然后跳槽到新的地方再去往上爬。
: 因此隔几年跳槽才是正道。
: 这也是体制内的一个很大弊端,因为被编制锁死,就不能跳槽,解决不了这个问题。
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: ※ 修改:·karaisan 于 Jun 23 12:27:06 2025 修改本文·[FROM: 183.143.94.*]
: ※ 来源:·水木社区
http://www.mysmth.net·[FROM: 183.143.94.*]
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修改:karaisan FROM 183.143.94.*
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