新招了一个下属，试用期内
这孩子业务能力还行，安排的工作也都能完成，只是比较喜欢“揽事儿”，本来是别的部门的工作，她还主动帮人干
事后才向我汇报，说是XX部门负责人问起来，她正好知道这个，就去做了
这种跨部门的，特别怕出了问题，人家肯定说是我们部门给出的方案巴拉巴拉
还有一些时候说话口无遮拦，分寸感不强。
93年的，不知道还能不能后续调教出来，要是一直这样，真怕给惹事还得给擦屁股
哎，干活确实还行，不知道该不该转正。
--
修改:naonao2200 FROM 117.133.17.*
FROM 117.133.17.*

她做的这个事情我们部门不能给出方案啊
有明确分工的
即使是给出意见，她也不能代表我们部门的意见
诸如此类的，好几个事情了，总觉得自己很懂，想给其他人提意见做决定
不知道她是纯粹的热心肠想表现
还是什么情况
【 在 srang 的大作中提到: 】
: 这么好的下属为什么不要呢
--
FROM 117.133.17.*

不是什么大事，而且我看也不是什么原则性的事项，你稍微提醒一下就可以
【 在 naonao2200 的大作中提到: 】
: 她做的这个事情我们部门不能给出方案啊
: 有明确分工的
: 即使是给出意见，她也不能代表我们部门的意见
: ...................
--
FROM 103.88.66.*