- 主题:新来的领导三把火 , 看来人的本性就是腥风血雨
国企还是啥性质的企业?
本质上国企不会这么折腾,员工里头有背后大佛还是很多的,你懂的,员工搞不定,背后大佛发话就知道厉害了。
第二如果是国企的话,一般来说领导没办法重组的,班子成员如果不支持,也很难推进。
【 在 Phillyman 的大作中提到: 】
: 新领导来了才几个月, 放了N把火, 核心人员大换血, 核心业务大转换, 公司制度都改了几十个,更别提部门重组, 办公室拆的拆, 建的建, 推翻一切之前的东西。 动作之大让人瞠目结舌。 很多事根本没通过公司党委班子决策就干了, 神似特朗普行事风格。
: 但是也观察到, 之前老领导带了公司十年, 公司半死不活, 但是也算平稳, 怨言也不少, 但是没人离职。
: 这个新领导这么一折腾, 人们根本不抱怨了, 忍不了的直接滚, 离职率翻了几倍甚至几十倍, 新领导连眼睛都不带眨的, 以前老领导对大家基本一视同仁, 不拉帮结派, 现在新领导就是明着让人知道谁是他的人, 其他人都靠边站, 忍不了就滚, 不想滚就加入, 刺刀见血,弄得血
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说白了,你们新领导后台有点大,但是国企里头规则你明白的,很多人都等着新领导犯错。就是也不提反对意见,等到出错了,就全部撇清责任。
【 在 Phillyman 的大作中提到: 】
: 是国企, 班子成员都是乌龟
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一般领导不会大动干戈了,因为不想留仇家,这个领导也真是神奇。
【 在 xiaofff 的大作中提到: 】
: 上面派来一个,折腾几年走了,留下更烂的摊子,表面汇报光鲜
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