破不了局，这本就是个小事。
同样的需求，领导不当回事，甚至当个人情给了，在你这就上岗上线，让你走流程。
尼码如果同事都是半天不用请假流程，在你这不仅得走流程，还盯着你安排人来统计，这明显的就是针对了。
要我，就直接和领导说盯我可以，但咱们也互相盯。
再问，为啥别人不需要走流程，在我这就要。
或者，去举报领导双标？
【 在 LL880122 的大作中提到: 】
: 要不你以后没事就去他办公室热情的打招呼，上班第一件事就干这个……希望你能破局
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看他描述，好像拿钱多少和领导多大关系吧。
纯粹就是恶心而已，当然撕开了，也许后面更不好混。
【 在 LL880122 的大作中提到: 】
: 你如果考虑接着在这边干活，且干活的舒适程度还得受这个领导影响，就建议不要关系搞僵
: 出来就是为了赚钱的，摆个笑脸有啥不可以，你做这些事情的时候就当作让自己后面轻松点赚钱，不是臣服于小人
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