- 主题:同样的两个职位,大家觉得薪资应该差多少才能接受?
两个职位的工作量都一样
第一个职位大家都捧着你,事事都围绕着你,有什么都来征求你的意见尊重你(没任何灰色收入),美女同事也知道你是公司核心会没事就来和你聊天,年年都是优秀。平时有点小问题大家都不会提,基本当做没看见。
第二个职位就类似苏超常州,人人都笑话你,偏偏你也不争气,年年业绩完成的都很勉强,有什么丑事同事们会一起笑话你,出什么问题都会被放大,领导也总是没事就pua你或者拿你当反面典型
第二个职位比第一个职位税后到手高多少,大家才愿意去做第二个职位?
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修改:Xjt FROM 218.82.25.*
FROM 218.82.25.*
稳定性一样
另外,我问了Deepseek,它说第二个职位最少要比第一个高50%收入才值得考虑
【 在 songyunhui 的大作中提到: 】
: 哪一个稳定到退休呢
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FROM 202.47.106.*
很正常,不同公司啊
比如第一个是中等规模的公司,第二个是谷歌。你是不是就理解了?
【 在 newhighbrow 的大作中提到: 】
: 第二个职位能干长吗?第一个可能一直比第二个收入差吗?
: 发自「今日水木 on 23049RAD8C」
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FROM 39.144.103.*
不同公司,很正常吧?
【 在 newhighbrow 的大作中提到: 】
: 天天被扁,还能收入高?
: 发自「今日水木 on 23049RAD8C」
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FROM 39.144.103.*