- 主题:PLA是不是不仅非升即走，而且还有年龄歧视
到点升不上去 就得转业
一个有活力的组织 就得这样 要不大家都在第一个位置上几十年 下面的人都躺平了
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FROM 202.122.36.*
就那么多岗位，编制，没坑了，就专业了。年轻人想转的多。
【 在 happy1985 的大作中提到: 】
: 到点升不上去 就得转业
: 一个有活力的组织 就得这样 要不大家都在第一个位置上几十年 下面的人都躺平了
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FROM 202.108.99.*
你见过飞升即走的时候给你包后续体制内工作、或者按月发一万多以后还能跟着调工资一直到退休的吗？
【 在 happy1985 的大作中提到: 】
: 到点升不上去 就得转业
: 一个有活力的组织 就得这样 要不大家都在第一个位置上几十年 下面的人都躺平了
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FROM 36.57.130.*
单独看PLA这个组织 确实就是非升即走
【 在 jieda 的大作中提到: 】
: 你见过飞升即走的时候给你包后续体制内工作、或者按月发一万多以后还能跟着调工资一直到退休的吗？
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FROM 202.122.36.*
才退伍的同事说不是，理论上可以一直呆着
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FROM 124.127.71.*
老黄历了，自主择业都没了好多年了
【 在 jieda 的大作中提到: 】
: 你见过飞升即走的时候给你包后续体制内工作、或者按月发一万多以后还能跟着调工资一直到退休的吗？
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FROM 111.204.71.*
底层只给遣散费
【 在 jieda 的大作中提到: 】
: 你见过飞升即走的时候给你包后续体制内工作、或者按月发一万多以后还能跟着调工资一直到退休的吗？
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FROM 120.245.22.*
第二三个位置差不多是升了即走
【 在 happy1985 的大作中提到: 】
: 到点升不上去 就得转业
: 一个有活力的组织 就得这样 要不大家都在第一个位置上几十年 下面的人都躺平了
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FROM 123.113.85.*