- 主题:在版上问问，我这种情况需要主动离职吗？
公司现在普遍996加班，我去年加了一整年班，
身体出现一些毛病，今年请假比较多，然后加上迟到和中午去的晚了点，然后换了上级领导对我工作也不满意，我也不会溜须拍马主动表现那种， 现在的情况是 hr 收集我迟到和晚到的证据，也给我看了摄像头拍的我晚到的证据，让我主动离职，要不主动走就强制解除劳动合同，我该主动走吗？感谢大家
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只给8月交保险公积金，工资给到8月20
【 在 zhangtai 的大作中提到: 】
: 有赔偿吗？
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说我重大违纪，不给赔偿
【 在 huzia 的大作中提到: 】
: 强制解除劳动合同，有N+1的。
: 找工作期间还可以申请失业保险。
: 没有特别好的下家主动离职吃亏一点。
: ...................
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公司搞的内部考勤，我要这部分数据，公司不给
【 在 cixinlaoren 的大作中提到: 】
: 当然是死磕要加班费啊，都给够了就行
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加班费我都没想，想着能给个n+1就行，公司不想给
【 在 cixinlaoren 的大作中提到: 】
: 当然是死磕要加班费啊，都给够了就行
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不想给赔偿
【 在 zhangtai 的大作中提到: 】
: 有赔偿就走吧
: 身体第一位
: 天天给脸色
: ...................
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是的，不给赔偿，让主动离职，没早退过，只是经常迟到，被抓把柄
【 在 Nay 的大作中提到: 】
: 楼主意思肯定是没赔偿啊。迟到早退那还有啥说的，不如把领导让加班的证据罗列罗列
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一直是弹性工作，大多数人都这样，只是他们加班多，我这半年加班少
【 在 Nay 的大作中提到: 】
: 为啥要经常迟到，不理解。。。
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进门就算打卡了吧，以前一直没在意这事
【 在 Nay 的大作中提到: 】
: 不打卡？
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有打卡这个流程，当时说的是一月迟到3次没事，剩下的是迟到1次扣100块钱，我就没在意 扣钱就扣吧，突然来了这事，每天工作8小时这个肯定够，尤其是去年连续两个月都没休息
【 在 Nay 的大作中提到: 】
: 到底有没有打卡这个流程？这很关键啊，另外也可以收集一下自己每天工作都超过8小时的证据，如果也没法证明，那就自己找下家吧
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