老板不能给你更多了，开始敲打你了。你少干点就都解决了

【 在 xy11 的大作中提到: 】
: 和老板做年终performance review，本来满怀期待，觉得自己做得不错，结果说我这不好那不行，评分低于平均，影响年终奖，以及工资涨幅大幅低于平均。这还没完，说我太忙了，要把我手上一块活拿走。
: 回家时就很难过，睡觉前忍不住哭了。自己就是那种典型好学生思维，拿一天工资就认认真真做好事情，整个team就我scope最大，自知老板不需要一个successor ，一直夹着尾巴做人，努力跟老板建立信任，事事拿捏着分寸请示汇报。我也是我老板direct report里最忙的一个，平时加班
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