裁员不用赔钱？太可怕了吧
【 在 nzjw2016 的大作中提到: 】
: 其实是双刃剑，也不一定对打工者好。如果可以随便解除合同，企业也就可以灵活调整用工，而现在，普遍喜欢加班，这样一来，整个雇工就少了。还有一种老油条，进了厂一转为正式工后，各种偷奸耍滑甚至明着和管理层作对，就是要你除名，他好要赔偿，现在这种人很多，普遍拿他没办法。所以应该控制加班，保证8小时工作制，每周5天。并且从法律上讲应该对等，辞职不用赔钱，解雇不用赔钱，让劳动力更好的流动。
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