- 主题:明明是体制外的分配不公
不要低估农民的智商，我国农民一向是安土重迁，好地不会撂荒，现在农民进城，好地也都租出去了
【 在 MiguelI 的大作中提到: 】
: 可没这么快解决哦
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: 农民没饭吃会回农村，人误地一时地误人一年也会没得吃。
: 剩下的城市里更是无人了
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: 发自「快看水母 于 NE2210」
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制度决定了，当工人更好，还不让农民随便进城跟工人竞争，这就不合理了
【 在 MiguelI 的大作中提到: 】
: 不，我说的是合理性
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: 大家都有所失有所得
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shopping说过，下乡这事，大家都不满意。
我觉得，是失败的尝试
【 在 MiguelI 的大作中提到: 】
: 有一句被限了，不知道关键词
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: 中国是有过这样的小型实践的
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: in 1980s, city price crisis met the the return of educated younsters.
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当所有人都去外滩建房的时候，外滩住宿就不好了，于是就会有人选择不去了
用制度限制人们通过迁徙追求更好的生活，这就不合理
同时还要思考，那年代，为什么农民不愿意待在农村
【 在 MiguelI 的大作中提到: 】
: 位置决定了，外滩住宿更好，还不让所有人都去外滩建房，这就不合理了
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: 实际上让无序发生，才不合理。
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啥是理性？生活变差了，自然就不去了，那年代可没有城里人去农村
【 在 MiguelI 的大作中提到: 】
: 你这个假设前提是，所有人都能理性决策
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: 现在的讨论表明，就是识字了也不是所有人都能理性讨论理性决策的
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: 前提压根不存在
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流浪者不选择回去，只能是因为回去生活更差，没有谁是傻子
【 在 MiguelI 的大作中提到: 】
: 不会的。古今中外的流浪者都证明你说的站不住
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说说你们公司分配有多不公
【 在 xianrena 的大作中提到: 】
: 老板人数少拿的超级多，这不就是在证明“体制外分配不公”吗。体制内千亿国企老板工资200w，体制外类似规模企业老板每年拿到手的是几十亿，ceo一般也要大几千万。
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FROM 223.104.42.*
如何改变现状，争取更多薪酬？
【 在 xianrena 的大作中提到: 】
: 2014年开始做，从0做到现在估值可能有20-30亿，老板自己占股60%吧，身家涨15亿，下面中层一年不到100w，这也是这几年景气了才有这么多。十个人十年一共拿几千万。其他人更低了，上百人十年总计工资也就几千万吧。
: 小时候学政治，课本提到资本家占据绝大部分利润，还觉得不可思议几千工人工资难道不如资本家一个人赚的多？实际上当然不如。
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FROM 223.104.42.*
你当初为什么不搞一家公司？收入达到小目标？
【 在 xianrena 的大作中提到: 】
: 这是资本煮义的本质属性，社初阶段暂时没法改变。我只是严重支持“体制外收入不公是因为老板拿的多”这个观点。体制内比较平均，因为老板是国家，管理者有上级有继伟监伟管着。体制外可不管这些，要不老板全拿走，要不经理人全私分完。
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FROM 223.104.42.*
体制内出资人是国资，国资也拿走了大部分利润，如果你要把体制外老板的资本利得也拿来跟打工人分享，也一样要国资多出钱给体制内分享。
如果当老板是一个高风险低收益的事，就不会有人再去干这个事，这个活儿就是高风险高收益
想要改变现状，国外有成功经验，就是国内常说的，懂王搞制造业回流不可能成功的原因之一，人力成本过高。但这个方法，国内提出分配不公的人并不支持，你说是为啥？
【 在 xianrena 的大作中提到: 】
: 那不就是“当初为啥不进体制内”同样问题吗，只提出现实情况，不用假设当初如何。如果你认为老板拿几十亿其他几百人分几千万是合理的，那么为啥不能接受体制内工资更平均一些底层待遇更好一些？
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