这种国企招聘不都是内部的事？内部的人也缺上升通道啊，会从外部找人进来做部门负责人？
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【 在 FXBCDFXBCD 的大作中提到: 】
: 如题，中部省份省属联投国企，房地产行业，近几年成立了一个商管公司，主要是做康养来盘活存量资产，人事说发展挺猛，已经快超过二级子公司。目前社会公开竞聘要入职这个三级子公司的康养事业部副职，说正职领导兼任，实际就部门负责人，部门有十来个人，说是这个部门地位挺高，战略意义，本人无关系。查了下，是二级子公司全资控股。
: 本人女，41岁，本科。目前在一家私企500强公司险企医疗版块医院的，基层非管理职务，技术高级。想去，一觉得是国企稳定，也是管理，又怕孙公司其实也不稳定，这种市场化岗位会不会更牛马，然后都是关系户。
: 求给建议！谢谢
有结果了么
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