裁员工资基数是按前一年平均工资还是合同工资计算

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主题:裁员工资基数是按前一年平均工资还是合同工资计算
楼主|jpsst|2025-08-29 10:41:47|展开
rt，家人前一年因怀孕请病假较多，平均工资和合同约定的工资相比差距较大，产后如果被裁的话请问2N的话是按前一年平均工资计算按合同约定工资？
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2楼|jpsst|2025-08-29 11:07:02|展开
是的，打算如果要裁员的话就要求公司按合同工资赔偿2N就行

【在 kimkilyer 的大作中提到: 】
: 对经济补偿金的计算方法是有专门的规定的，根据前12个月的平均工资计算，应发金额（扣除加班费），请假多就一定会降低补偿金，不过三期女职工是不能违法解除的啊
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