- 主题:外企员工这俩年福利不少
这家外企真不错,竟然还有15天公司假。感觉外企走了之后,国内职场环境更加恶劣,不给你假你能怎么着
【 在 shuiumu2 的大作中提到: 】
: SAP中国今年9月此次裁员规模较大,重点针对销售和交付团队,涉及上海张江园区约1500名正式员工,合同工则直接不续签。赔偿方案颇为:N+4,附加法定年假10天双倍折现、公司假15天全额折现,以及所有限制性股票单位(RSU)即刻套现。相比劳动法最低标准N+1,这一方案堪称“外企良心”。一位SAP员工在社交媒体透露,裁员消息最初由外部朋友告知,他才在内网确认,足见信息传播之快。
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令人羡艳
【 在 DFFT 的大作中提到: 】
: 一般吧
: 我们年假是10+20
: 不过需要熬 我已经熬到30天每年了
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你这是被外企惯坏了,民企的做法才是常态,你现在在外企就偷着乐吧
【 在 Space 的大作中提到: 】
: 你是不了解外企吗?我在外企的时候是21天。全薪病假20天。
: 其实我觉得,相对于年假这个劳动法已经给了说法的,全薪病假更能体现出对员工的关怀程度。我呆过4个民企了,没有一个提供全薪病假,一天都不提供,里面甚至包括了互联网大厂和国内最大的传统IT民营之一。
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不是跪,你不愿意能怎么办,都辞职不干?要知道民营企业吸收劳动率比例80%以上,外企才占多少
【 在 Space 的大作中提到: 】
: 明明是起码的尊重和回报,却被说成“惯坏了”。我平时不说这个,但今天忍不住回敬你,你是跪习惯了。
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