一般要一个月赔偿的，你表妹太好说话了。
【 在 joyancy 的大作中提到: 】
: 昨天中午，表妹（工作没几年的小姑娘）慌慌张打来电话：“姐，公司要辞退我，态度强硬没有补偿，让我周五前自己提离职，说我踩公司红线了，跟同事讨论薪酬，被监控拍下来了。"
: 表妹之前刚来这家公司3个月，还在试用期。我看了劳动合同，里面特别强调了员工私下讨论薪酬属于严重违纪，可辞退不支付补偿金。我跟表妹分析了一下情况，即使写在合同里仲裁也不会支持，私下谈论薪酬够不成严重违纪，这个理由属于违法解除，诉求2N也就是1个月补偿金。
: 表妹听完分析以后有了底气，下午跟HR谈判的时候坚持诉求，要么给赔偿金要么给解除通知去仲裁，HR无耐迅速给了盖章的解除通知。之后发生了反转，看表妹态度强硬做好仲裁准备了，又来劝说表妹最终工作时间延迟倒月底，不用出勤，相当于给半个月补偿，协商一致解除。
: ...................
--
FROM 116.236.156.*