- 主题:下属摆烂一年多
我是正经理，对方副经理。双方配合已经10多年。
已经摆烂1年多。刚开始点到即止，后面就明确说。自己说要调整心态，但是实际没有改善。最近捅出一个篓子，才知道责任心已经没有。
想拿掉他的管理职责，回去做业务。他的自尊心怕是受不了，一定会觉得我在逼他走。
大家共事10多年，没有让他走的意思。
但是现在是一句话都不想跟他说。每天上班都心情不好。
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自己说的是心态不好。说3年了。我自己明确感受到是1年多。
【 在 ilikesun 的大作中提到: 】
: 为啥会摆烂？
: 发自「今日水木 on iPhone 20」
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外企。
公司工资不高，整体是比较舒服轻松的。
一直给大家强调的是能接受躺平，不能接受摆烂。
【 在 rsmgnu 的大作中提到: 】
: 啥单位啊，国企么
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唉。公司的文化就是非常轻松愉快，人际间氛围也轻松。
也不卷。他40了，离开是找不到工作的。
大家共事10多年。绝不忍心看他失业。
我能接受躺平，接受不了摆烂。
【 在 DreamDreams 的大作中提到: 】
: 慈不掌兵
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家里有事吧，年龄大了吧。什么原因都不是摆烂的理由。
【 在 ilikesun 的大作中提到: 】
: 为啥心态不好？
: 发自「今日水木 on iPhone 20」
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东西时不时做错做晚，要提醒。
我给他发信息时不时不回，群里@不回。
他负责一些QC的工作，不按要求做。最让人不能接受的是，高风险的人做的他不查。
躺平的人不少，就是没有任何冲劲，只把自己手里的事做好，这种可以接受。摆烂的就那么一两个，普通员工也无所谓。但是他是副经理。
【 在 ilikesun 的大作中提到: 】
: 摆烂具体啥表现？
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: 发自「今日水木 on iPhone 20」
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