聊一聊
不想聊的话，边缘化即可
既然公司是这种相对舒适的氛围，不用把工作矛盾变成个人矛盾

【 在 apple123321 的大作中提到: 】
: 我是正经理，对方副经理。双方配合已经10多年。
: 已经摆烂1年多。刚开始点到即止，后面就明确说。自己说要调整心态，但是实际没有改善。最近捅出一个篓子，才知道责任心已经没有。
: 想拿掉他的管理职责，回去做业务。他的自尊心怕是受不了，一定会觉得我在逼他走。
: ...................
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