很多公司不能有“降薪”这一选项，这是个负分，裁员是裁员，但是不裁员而降薪，传出去对于年轻候选人是一个减分项，人家就不会考虑来你公司了，就要一直涨工资才行，因为人在20多随时，是不会考虑到40多岁的情况的。
【 在 kof94 的大作中提到: 】
: 好像确实像你所说，大厂的年龄上限低一些，对于小厂，创业厂，如果愿意降薪，可以继续干下去吗，只要能还房贷就行，另外为什么大厂不愿意留年龄大的呢，愿意降薪也不行吗
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