- 主题:入职4天被劝退了
本人大龄程序员，45岁，gap半年了，十一前面试了一家小公司，当时说如果录用的话节前会发offer，节前没消息。
还在十一放假期间，收到老板在招聘软件上联系，说月薪15k，可以的话9号入职，我说最快10号，对方说可以，然后10号入职了，也没发offer，没说带什么资料，当时就觉得不靠谱，但公司位置不是很远，就想着去看看。为此还推掉了10号一个约好的面试，这个待面试公司离家特别远。
10号入职之后，没有签劳动合同，工作了几天，就是配置开发环境，写了一个小程序。6点下班，基本都是7点才能走。14号突然被劝退了，结算了4天工资，还是按试用期80%。感觉这种公司就是想低成本让人试工，招到工资低，但效率特别高的员工。
现在把期望薪资提高了，能找到工作就工作，不能就不工作了，把期望薪资降低后，面试确实多了，但遇到不少奇葩公司
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沟通一直都有，我觉得他们不是真的需要人，而是想找更低薪更高效的人替代现有员工
【 在 Bulls23 的大作中提到: 】
: 首先你没有主动问人力
: 其次你这几天表现没啥产出，估计对你能力有质疑了
: 最后估计沟通也不够
: ...................
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试用期估计比较难
【 在 zhaqiankun 的大作中提到: 】
: 仲裁一个月工资的赔偿金。这个月的社保可以补缴
: 发自「今日水木 on iPhone 8 Plus」
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我当时想试用期可能很难拿到。。。
【 在 leohappy 的大作中提到: 】
: 为什么不要半个月工资
: 就是你这种人让他们把环境搞差的
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女程序员
【 在 Norman 的大作中提到: 】
: 妹子？
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是，等有时间了考虑去仲裁
【 在 leohappy 的大作中提到: 】
: 入职1天，甚至给了office邮件，都有的
: 有时间该要的还是要
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太坑了，这种公司也很难长久
【 在 warmersnow 的大作中提到: 】
: 我曾经被一个夫妻店公司坑过：我入职后勤勤恳恳、加班加点的工作，两个多月的周六日都没让休过一天，帮他们梳理了项目管理流程、整理并解决了执行中项目的一些列问题，并跟甲方做一个项目前期的沟通交流，我亲自写前期的技术交流资料和投标文件，完成投标文件的当天下午18:00整（下班时间），通知我被辞退了。我走的第二天他们中标了，中标后客户提出项目必须由我来负责，我拉黑老板。
: 就当踩了屎吧
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换过几个方向，客户端开发，后端开发，大数据，算法，做的比较杂，而且18年股市开户之后，工作这块基本就佛系了，总在盯盘炒股，没有太多技术上的积累。但我看专注技术的40+的同事，现在也就那样，好点的去个小公司，也没什么稳定性可言
【 在 slowaction 的大作中提到: 】
: 40几岁，如果还配置开发环境，还要去大量写代码
: 那很难有岗位的
: 应该在某个方向有一定积累，自己有个方向
: ...................
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不给工资的不去，上班了不给工资直接报警
【 在 wenzhongzi 的大作中提到: 】
: 我碰到让干一周试用，不给工资的。感觉还不如你这个靠谱。
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: #发自zSMTH-v-@OPPO PBAM00
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问题是，开发的一个小程序，他们并没有要代码，这4天还没来得及有任何实质性产出
- 来自 水木社区APP v3.5.7
【 在 kangkang98 的大作中提到: 】
: 别怀疑了，就是低成本白嫖试用期完成短期小项目，然后无成本开掉。
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