- 主题:关于协商解除
最近可能要和公司协商解除劳动合同了，地牢们谈判有什么策略吗？以N+几为起点谈判合适?
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现在外面就业不好，年龄40+又比较尴尬，外面找工作估计要有不短的空窗期，想多争取点补偿。
【 在 Nay 的大作中提到: 】
: 要求马上离职就n+1，提前通知就n，规定就这么个规定。大部分还是按n+1走得多
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是，突然接到消息，下个月不安排工作了，没合适工作。
目前是无固定期限劳动合同，已经为公司工作了12+年了。
【 在 Nay 的大作中提到: 】
: 再就业可能性哪能简单判断，不过能不能找到都是尽快出去找啊
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谢谢鼓励，主要是突然接到消息有点懵。对于谈判也没准备，所以想听过来人的意见。
【 在 Nay 的大作中提到: 】
: 我两次换工作都是在40+，gap几个月没啥，自己交社保挺简单的，跟上家耗感觉挺不划算的
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交了这个就没办法领取失业金了吧
【 在 songyunhui 的大作中提到: 】
: 在，网上能交么？最低一个月要交多少呢？
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哥，真的吗？有点吓人呀，就业这么严峻了吗
【 在 face1234 的大作中提到: 】
: 分情况，如果年纪轻需要尽快找下一份工作的就是N+1多。如果都40多了，基本再就业可能性不大的，肯定以2N谈。
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地方国资控股的。
【 在 knight93 的大作中提到: 】
: 12年，老黄牛了，都裁， 国 ...
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不算小私企，地方国资的。因为这块业务前几年取消了，我是留下维护的。现在完全取消，其它业务又没有对应的岗位。
【 在 tubo20222 的大作中提到: 】
: 干了12+，就以不安排工作为由，确实说不过去啊，什么类型的企业啊？小私企？ ...
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