果然是过来人啊，鞭打快牛。。。

【 在 lioncat7 的大作中提到: 】
: 焦虑过半年 后来躺平了 60分交作业 让改就拖着慢慢改
: 后来好多写材料的就扔给别人了 说白了就是鞭打快牛
: 你要是能忍 想进步就好好服从性 包括楼上说的多沟通
: ...................
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服从性测试而已。我以前也遇到过一个这样的领导，就是只交代工作标题，不交代细节。比如他曾经布置“做一个PPT用于XXX的讲解”，你去问他细节，他还是说做个PPT就行，然后你做了十几页把XXX讲清楚了，给他，一分钟打回来，说太学术，然后你删掉几页，再给他，说都是文字，然后你再加几张图，再给他，又说.....,总之就是不说他到底要什么，后来折腾了半个月，才通过，其实他就要个花里胡哨的宣传背景，但是把人折腾的呦.......

【 在 silvaozil 的大作中提到: 】
: 体制内工作，很认真的思考，点灯熬油、负责不糊弄的干工作，但经常被领导喷这不行那不行，直接推翻，或者提一大堆意见。苦恼自己能力差、没水平，站位低，get不到领导的想法。经常被领导打击后整个人都很焦虑。有时候想想认真跟糊弄结果都一样，不如糊弄算了，可是要糊弄还经常自己过不去自己这关，瞎tm自我感动。唉
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