前期小卡拉米阶段要出头就是要多做事,说多说少倒是其次,就是要超出自己边界揽活儿,有那么半年几个月,能力和产出差距只要是不瞎的leader都能看出来,这时候才有机会上位,很多人的一个误区就是以为把自己那摊子做的特别精细领导就自然看到了,其实完全不是,当然能揽活儿的前提还是不能太菜,搞一个黄一个那就是捣乱,领导可能赏识你的自驱力,但也只能找个机会给你边缘化。
中后期要出头确实就要低调了,风大浪大,做的太好一定会影响他人利益。
【 在 masterlv 的大作中提到: 】
: 位卑就少说话。话越多错越多。
: 我这不是指人菜不菜,而是因为,这评价标准掌握在别人手上。
: 如果不是有高层领导的支持,李一男,张一鸣这类人,有太多的同行在嫉妒打压了,这能脱颖而出,也是得靠运气和赏识。
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