水木社区手机版
首页
|版面-职业生活(WorkingLife)|
新版wap站已上线
返回
1/1
|
转到
主题:未来TZN和TZW拉开差距的就是职业年金和企业年金
8楼
|
betaalpha
|
2025-10-21 18:14:18
|
展开
是的,以后养老金收入最高的群体是按照3倍顶格交了35-40年社保和企业年金的央企总部员工(不算小部分金融公司)
--
FROM 210.22.94.*
40楼
|
betaalpha
|
2025-10-22 15:57:00
|
展开
相对金额封顶,个人最高不能超过5倍公司平均,这个是18年打的补丁
【 在 juranjue 的大作中提到: 】
: 社保封顶,年金。不封顶
--
FROM 210.22.94.*
43楼
|
betaalpha
|
2025-10-22 16:02:04
|
展开
能相对金额封顶的那些也是领导了,有些公司内部企业年金缴费基数也会按照3倍社平封顶。
我见过企业年金余额8位数的,当然这种人养老也不需要靠年金
【 在 juranjue 的大作中提到: 】
: 这个远超社平工资呀。
--
修改:betaalpha FROM 210.22.94.*
FROM 210.22.94.*
53楼
|
betaalpha
|
2025-10-22 22:24:04
|
展开
刚问了联想小伙伴有。问了两个华为的,都没有,他们公积金才5%
【 在 poorworld 的大作中提到: 】
: 那是你自己听的少了
: 联想、华为、京东都有企业年金
: 发自「今日水木 on MNA-AL00」
--
FROM 124.79.208.*
55楼
|
betaalpha
|
2025-10-23 08:01:05
|
展开
【 在 juranjue 的大作中提到: 】
: 不知道有多少企业有企业年金,这个年限长了积累的金额还是很客观的,我参加了7年积累的金额已经超过21年的社保个人账户余额。
--
FROM 101.82.160.*
1/1
|
转到
选择讨论区
首页
|
分区
|
热推
BYR-Team
©
2010.
KBS Dev-Team
©
2011
登录完整版