因果反了
是本来一直这么高，所以改革后凑了个算法
【 在 soochowboy 的大作中提到: 】
: 我简单调研了一下：
:
: 1、制度设计因素。就是退休金/工资的替代率，根据之前的制度设计，这个替代率与工作年限直接相关，工作满30年什么的，替代率达到100%，也就是退休时工资多少，退休金就是多少（实际更高一点，因为退休了公积金不扣了，当然不扣公积金单位也不会再补公积金，比在职还是亏）。
: ...................
--来自微微水木3.5.17
--
FROM 223.104.39.*