是的，大学觉得国企裁员很大方，其实不是，他们有什么内部的制度，给多子领导不同意，怕担责。所以很多都实现软性裁员，很坏的让你耗着，即使这样耗着会两败俱伤，公司花费的更多。
【 在 songmiao 的大作中提到: 】
: 是的，关键是现在金融裁员也是市场化了，学不给赔偿那一套，原来都是正常给赔偿。反正我前司今年裁员能不给的就不给，有的年纪大快退休的，怕身体气出问题就没仲裁，有的年限短的公司威胁几句也走了。
--
FROM 120.236.143.*