- 主题:被公司弄抑郁了
应该是无固定期合同吧。这种时候考验心理素质的时候，扛住，要2N
【 在 almostaloser 的大作中提到: 】
: 项目结束，公司让我居家待岗，只发北京市最低工资的70%，
: 我不同意，依然正常上下班。
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: 公司取消我门禁，工位和电脑，我进不了公司，同事帮我开门后，我坐在公司茶水间。
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: 然后公司安排我去共享工位，外面地下室工位，安装摄像头，天天给我一堆自学任务，每天严苛考核。
: ..................
发自「今日水木 on PJF110」
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拉低的过程，在职仲裁
【 在 almostaloser 的大作中提到: 】
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: 2N，N只有2000？
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: 公司会想各种办法拉低你的前12个月平均工资。
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: #发自zSMTH-v-@OPPO PEDM00
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打劳动监察大队投诉试试，没有提供正常办公条件，具有一定羞辱性。只有你一个人在地下室吗
【 在 almostaloser 的大作中提到: 】
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: 抑郁，到公司指定的地下室工位我就难受。
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: #发自zSMTH-v-@OPPO PEDM00
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这都违法，自己不会主张权利。你是男的女的啊
【 在 almostaloser 的大作中提到: 】
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: 同项目一共4个人，
: 我现在在休病假
: 公司说我们以前的工位要装修
: 把我们安排到外面租的共享工位
: 共享工位是地下室
: 还在你的头顶安装了监控
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: #发自zSMTH-v-@OPPO PEDM00
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为什么走离职，申请恢复正常劳动条件和工资多好
【 在 almostaloser 的大作中提到: 】
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: 男的，我在等这个月的工资
: 如果发最低工资，就走被动离职仲裁
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: #发自zSMTH-v-@OPPO PEDM00
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