- 主题:码农中年失业危机的深层次原因是什么
码农中年危机是技术更新太快。没有深层次的积累。
【 在 narinari123 的大作中提到: 】
: 不爱学习
: 喜欢开源
: 还是不能考职称，评职称
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FROM 202.205.180.*
码农行业竞争最厉害，体力和智力的双重竞争，没有任何一个行业可以比拟。优点是资本
喜欢，高度竞争带来的效率提升以及行业进步资本收益，劣势就是从业人员身心疲惫。
【 在 narinari123 的大作中提到: 】
: 不爱学习
: 喜欢开源
: 还是不能考职称，评职称
: ...................
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FROM 117.128.58.*
本质是产业低端，主要是靠体力，而不是高级的技术和经验。
【 在 narinari123 的大作中提到: 】
: 不爱学习
: 喜欢开源
: 还是不能考职称，评职称
: 码农行业不设门槛，别的专业早些年喜欢转专业，培训进来抢饭碗
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FROM 120.245.0.*
门槛高，是因为行业设置的，董医生都能进，技能门槛应该不高
码农缺乏行业协会
【 在 shengruxia 的大作中提到: 】
: 高收入的医生门槛很高，北京三甲医院外科手术医生，很多都是本硕博985，国外哈佛医学院留学。三甲牙科医生至少也要是985本硕博，还不好进。ai只能取代看小病的医生
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FROM 117.129.57.*
分析靠谱！
【 在 YYW 的大作中提到: 】
: 首先是劳动力供应量充足，由于多年以来的高收入，大量有学历有能力的年轻人涌入；
: 其次从需求来讲，互联网行业大绝大部分是做应用，基础不错的情况下，5年即可成为业务骨干，而业务对专家类人才需求极少，骨干之后上升空间少。
: 最后，从能力成长曲线来说，同一个小领域内，悟性好的5年就到平台期，悟性不好的七八年也会到平台期。业务上没有需求推着你再上台阶，个人方面，三十来岁开始，各种生活琐事会导致工作方面精力下降、懈怠，大部分人无法再保持以前一样技术成长，被年轻人取代无法避免。
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FROM 115.156.244.171