- 主题:[求助]准备裸辞了，想听听过来人的话，诚心求建议。
实在干不动就歇歇，找一个上班不忙的一个月2万左右的，维持个日常开销，应该问题不大
犯不着硬逼着自己，再累出毛病来
【 在 Phillyman (却道天凉好个秋) 的大作中提到: 】
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: 1、基本情况
: 两人想一起辞，都是37-42之间，常青藤博和985硕，工科。 一娃小学， 两车、两房无贷市值2000余，其他可流动资产500。两人曾任高校老师，后分别在国企混到二级公司总监、部门总经理等。
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外包还是可以的吧，不限制年龄
【 在 kiki35124 (宁缺毋滥) 的大作中提到: 】
: 这个估计现在不太好找
: - 来自 水木社区APP v3.5.7
: 【 在 dreamfly85 的大作中提到: 】
: : 实在干不动就歇歇，找一个上班不忙的一个月2万左右的，维持个日常开销，应该问题不大
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外包不受气，领导让干啥就干啥，想干成什么样就什么样，不用汇报，不用创新，不用动脑，到点下班，领导对外包的期待也不高，因为工资低
【 在 laozhuzi (laozhuzi) 的大作中提到: 】
: 国企部门总 去做外包，受得了那气？
: 【 在 dreamfly85 的大作中提到: 】
: : 外包还是可以的吧，不限制年龄
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我见过的外包没有这样的，正式员工会对他们有不高的评价，一是能力不够，二是态度不端正，但没有这么不尊重人家的，都签了合同的
站在外包的角度，他们干活就是比较随心，不用创新，也不担责任，我理解楼主这么累，肯定不是因为干活多，而是领导不好伺候，员工不好管理等等，累心的事儿，累心可比累脑遭罪多了
【 在 laozhuzi (laozhuzi) 的大作中提到: 】
: 不顺眼的时候，别人20来岁的正式员工随时都可以把你撵走。
: 国企部门总基本有自己独立办公室，外包员工大多是网吧大通铺的边角料
: 【 在 dreamfly85 的大作中提到: 】
: : 外包不受气，领导让干啥就干啥，想干成什么样就什么样，不用汇报，不用创新，不用动脑，到点下班，领导对外包的期待也不高，因为工资低
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一般到这个位置的人，大多没法在一个很卷的环境中躺平，过不了自己那一关
【 在 count76 (冀州牧) 的大作中提到: 】
: 都不差钱了还怕啥
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: 不跟着公司节奏卷有什么后果？
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