- 主题:无固定期限合同一个条款，是否有隐患
这个条款就是员工主动离职需要提前30天，没有赔偿。
条款没有问题。
【 在 tatianlh 的大作中提到: 】
: 前情提要:公司为了股改，要和新的子公司签订合同，工龄的计算由单独的三方约定，这个不担心。
: 但是无限期合同，里面有个条款是否合理，这意思是员工提出离职，没有N?
: 员工解除本合同
: ...................
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看情况啊
国企都不会给，最终补偿按集团内连续工作时间来。因为子公司之间人员流动很正常。
【 在 wlazy 的大作中提到: 】
: 这个情况一般都是按工龄给n+1
: 转入新合同工龄清0
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没有成文的规定，按我司是默认按这么来的
包括跟工龄相关的福利都是按集团内工龄来的，因为领导每一届就换家子公司了，几乎随时都在换
【 在 pecker8 的大作中提到: 】
: 这个集团内工作时间的说法，是靠谱的么
: 求证
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