这种是属于还有追求的同志，组织当然是可以决定的助推还是阻碍的。
如果那些在组织躺平或者赖着在那里的，你看看这类人就知道组织失灵的无奈了。
【 在 Erdogan 的大作中提到: 】
: 在体制内工作，永远不要对抗组织的，组织的决定大于一切。
: 员工跳槽，企业不放人是否违法？员工已经面试应聘上了其他国企，现单位（也是国企，非军工等涉密单位，也没有服务器协议和竞业限制协议之类的）不放人是否违法？组织不放人，员工貌似没啥办法，在体制内，组织大于天。
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