呵呵，很多老板就是单纯心黑，垄断行业旱涝保收净利润大几十个小目标也不想依法补偿。

【 在 dahenv 的大作中提到: 】
: 你牛逼，我们这里大部分仲裁的都没到股权激励的地步
: 主要是工资核定和赔偿月份的事情。最后都是在仲裁院的司法和工会法律援助窗口和稀泥
: 有时候看真的是劳资双方都很难，好多老板在生死线上。员工可以拿了赔偿拍拍屁股走人
: ...................
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