- 主题:需要人的地方依然招不到人,不是没有人而是不愿意去
这几年接触了不少学生,也接触了不少企业的管理层,大家都在抱怨。
学生抱怨工资低,工作强度大,不愿意去生产企业。也确实,生产型企业就是工作环境不体面,我当年也是因为不愿意去生产型企业,才考的研究生。从学生就业看,感觉经济不行了,大家都找不到工作。
企业管理层也在抱怨,大学生待不住,好多人都是来了2年就跳槽了走了,走了的人我也关注了下,有人是还在行业内,只是没在这家企业,但大多数还是回家趟平了,要么跑跑滴滴,要么送送外面。但企业仍需要补充人,而且还是需要很多人,你说就业不行,但需求仍然很大。
矛盾在哪里,我觉得还是现在风气变化了,说个现象,以前过年走亲戚,都是到谁家就在家里做个饭,吃吃饭,喝喝酒,吹吹牛逼。现在都是过年到谁家就谁做东,去饭店吃,也不用准备饭,也不用刷碗。我记得以前过年的时候很多餐馆在除夕夜都放假,一是员工要回家,二是都在家里吃饭,开着也没啥生意,现在过年去个饭店得提前好多天预约。
其实不论是服务业还是餐饮业,这些都是第三产业,第三产业的蓬勃发展对经济发展是十分重要的,能够容纳更多人就业,能够带来更大的经济体量,但我们是不是应该控制下各个产业的发展平衡,改变下社会就业导向。
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【 在 KleinXin 的大作中提到: 】
: K签的作用就在这里,引入鲶鱼
: 发自「快看水母 于 NE2210」
你一说这个k签,我就想起广州公交站拉屎的那个谁
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【 在 KleinXin 的大作中提到: 】
: K签的作用就在这里,引入鲶鱼
: 发自「快看水母 于 NE2210」
这个k签的作用我没太想明白,按道理说很多人不愿意去生产型企业工作,但愿意吃苦耐劳的人可能比例不大,但基数应该足够,为啥还要弄个鲶鱼呢,是让就业竞争更充分?
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【 在 KleinXin 的大作中提到: 】
: 工厂招不到人,用工成本上升,就是新一代不像老一代那样吃苦耐劳了,社会生产力的发展让新一代不需要付出那么多就可以维持生活
: 发自「快看水母 于 NE2210」
以前课题组有个巴基斯坦的博士,其工作强度远达不到同期的中国硕士,另外很多欧美的学生也接触过,其吃苦耐劳的韧性还是差太多,这个鲶鱼能起到的作用还有待观察,但他们进来确实可以促进消费是真的,毕竟工作稳定后就得买房买车,中国人不买了就他们买,总得有新韭菜。
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【 在 wxdf 的大作中提到: 】
: 你希望那些印度人到中国来?
别说印度人了,我和很多生活不习惯的亲戚都不愿意接触
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【 在 KleinXin 的大作中提到: 】
: k签引入的鲶鱼不是你说的这种人,是拉屎的那种穷人
: 发自「快看水母 于 NE2210」
那就热闹了,以后这老破小小区内不只有狗屎了,不过要是他们能把摆在马路边上的大爷的破沙发、破桌子给搬回家,这样也挺好
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【 在 abs123456 的大作中提到: 】
: 那些需要人的地方招不到人
是啊,一边是每年都增加的应届毕业生,一边是招不到人的生产企业。大家都在问去哪找工作,大家都在问人都去哪了
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【 在 SSJ100 的大作中提到: 】
: 企业可以高薪招人
企业也有企业的难处,新来的高薪了,老人怎么办,都涨薪又不现实。所以现在大量的工业机器人,能通过增加设备的都愿意增加人
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【 在 milesjin 的大作中提到: 】
: 那还不是工厂给钱太少了吗?
确实给的不多,工作环境又不舒适。当时我也是不愿意去。回过头来看,当时和我一起毕业的同学,现在都是厂长了,生产型企业有完整的发展空间,我不否认服务业也有发展空间,但有点相当于研究生捡垃圾,把下面人的生活收入给断了。
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【 在 Nemo2009 的大作中提到: 】
: 想起以前说的话了,“中国人愿意付出几代人的辛苦和牺牲,就是为了子孙后代能过上更好的日子,这是只有中国人才有的精神。” 感情新一代还要吃苦,那我们这辈子吃的苦合着是白吃了。钱都去哪了?
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一代人有一代人的苦?代代不一样?
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