- 主题:国企当甲方,民企当乙方,甲方负责管理供应商轻松稳定高薪
tzn都是一家人
这样统治才能稳固
【 在 chinatongue 的大作中提到: 】
: 乙方层层转包分包,就是一级供应商到n级供应商,最后几个二本大专毕业生没日没夜加班加点把活干了,月薪一两万,35岁被裁。甲方负责供应商管理的基本都是各种关系户,连需求开发都是委外。
: 这基本上就是现状。
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找个咨询公司
就可以把事情和锅都甩出去了
【 在 KleinXin 的大作中提到: 】
: 我央企的同学说,他主要的工作就是把需求提清楚
: 发自「快看水母 于 NE2210」
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乙方提供一个模板当靶子
甲方一堆的需求额外提
然后甲方老板一出面,所有需求再重新捋一遍。
如此反复个10次8次需求就差不多有眉目了
后就是平时无穷无尽的需求算是优化
【 在 chinatongue 的大作中提到: 】
: 他主要工作是把需求的需求提清楚
: 真正的需求也是乙方提供的
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