你要想明白一个问题
大领导为什么允许这种情况发生
不要觉得他们被蒙蔽了
【 在 Phillyman 的大作中提到: 】
: 公司里面身边的小领导不乏这样的人， 技术半瓶子晃悠， 一切都投机取巧， 一切以上面大领导要求为准， 而不是以实际科学实际情况为准， 为了完成上面的目标， 下面可以做任何他认为“没事”的小动作来加快进度，一切只是表面应付， 欺上瞒下就是为了“达标”。 从真正有经验
: 际醯娜死此担 他们这个做法就是谋财害命， 早晚要出事， 但是那些人都是觉得这次混过去了就混过去了。
: 最生气的是， 公司里上面的大领导、大专家们， 也是明明看到了却不发一言， 都是默认这种行为， 最多就是把自己撇个一干二净， 嘴上说做的不错， 却找各种理由不签字， 那就是谁心里都明白， 但就是不说出来， 不出头
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真没办法，我要说大环境不好，
可能不少人不少人会说我是破坏大环境的人呐。
不过在gq，很多时候技术排在关系之后。
也别以为大家都不懂，只是都会选择对自己利益最大化的方式去处理问题。
1 少说话，闭嘴
2 不主动，不拒绝，不负责
3 别想着出人头地领导赏识，有精力去干副业。
这两条做到就行了。

【 在 Phillyman 的大作中提到: 】
: 公司里面身边的小领导不乏这样的人， 技术半瓶子晃悠， 一切都投机取巧， 一切以上面大领导要求为准， 而不是以实际科学实际情况为准， 为了完成上面的目标， 下面可以做任何他认为“没事”的小动作来加快进度，一切只是表面应付， 欺上瞒下就是为了“达标”。 从真正有经验懂技术的人来说， 他们这个做法就是谋财害命， 早晚要出事， 但是那些人都是觉得这次混过去了就混过去了。
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: 最生气的是， 公司里上面的大领导、大专家们， 也是明明看到了却不发一言， 都是默认这种行为， 最多就是把自己撇个一干二净， 嘴上说做的不错， 却找各种理由不签字， 那就是谁心里都明白， 但就是不说出来， 不出头
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: 真正跳出来， 蹦出来的人， 都被看成是二愣子，慢慢被边缘化了， 不找他玩了， 甚至有些直接被赶走。
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【 在 daixiaobai 的大作中提到: 】
: 有的时候指标并不合理，有的时候完成某个指标需要支出很多，所以会权衡利弊，到底要不要真的实现。领导们不傻，真正风险巨大的事儿他们不会敷衍的


确实是， 只是他们觉得非常大的事在我们看来不可思议， 说白了就是胆子太大了
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没办法，上行下效

【 在 Phillyman 的大作中提到: 】
: 是的， 满脑子是自己的仕途而不是技术和安全
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