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主题:段永平的公司这么对待员工啊
2楼
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wolflegend
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2025-12-11 12:01:31
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1. 降低公司成本。比如,基本工资很低,而且公积金还按最低的5%交。
2. 容易拿捏员工。奋斗者或者老板嫡系可以拿满奖金,总包收入还是很客观的。加班少的只拿到基本工资,总包极低,不相干就滚,还降低了企业裁员成本。
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