我服务过的三家单位，离职前都是和人力沟通好，两边都确认没问题了，我才放心和领导约定离职时间，14号离职，又赶上15 号周末，确实麻烦
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【 在 Space 的大作中提到: 】
: DeepSeek明确说：
: 根据多地人社部门的官方解释和法律规定，判断标准是唯一的：
: 核心法律依据：根据《社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为职工办理社保登记。职工离职，当月的社保应该由原单位按正常情况缴纳。这意味着，只要员工在职一天，单位就有义务为整个缴费月缴纳社保。
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