- 主题:2025 年终总结—否极泰未来
2025年初从互联网大厂毕业,终于还是挨了这一刀。最近这几年部门每年都会多多少少毕业一部分人,也算在预期内。 有点意难平的是,我这次毕业主要是换了领导,虽然自己一直兢兢业业支持部门工作,但是新领导还是逃不出用自己人的俗套。也是自己太天真了,以为好好干活就行了,复盘一下,应该在有点苗头的时候早做打算。
拿了 50 万的赔偿,加上几个月的工资和一点股票收入,整体工资收入80 万税前, 比去年少了20% 以上。今年股市行情很好,之前一度回撤40%的基金回本后又涨了 10%,还有点杂七杂八的股票投资,整体投资收入有 20 万。一共收入税前 100 万
离职后一直处于 gap 阶段,主要是需要照顾家人,9 月开始有时间,主动去联系同事和招聘网站投一些简历,有过五六次面试,但是都没成。分析下来现在招人岗位的要求非常垂直,需要过往经验和岗位非常契合,这点很难达到。这几个月聊下来,感觉如果能有 AI 经验加持,或者英语能力强一些(出海公司),机会会更多一些
如今已经年过 40,单靠自己投简历很难找到工作。再此也向职版各位大佬毛遂自荐,如果有数据产品或者数据分析岗位的话,可以考虑一下我:踏实有韧劲,对新鲜领域感兴趣,自己也在学习 AI+数据的内容。
不一定是互联网岗位,也不一定非得数据岗位,接受降薪,感恩
发自「今日水木 on iPhone 13 Pro」
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2026好运
【 在 luy5566 的大作中提到: 】
: 2025年初从互联网大厂毕业,终于还是挨了这一刀。最近这几年部门每年都会多多少少毕业一部分人,也算在预期内。 有点意难平的是,我这次毕业主要是换了领导,虽然自己一直兢兢业业支持部门工作,但是新领导还是逃不出用自己人的俗套。也是自己太天真了,以为好好干活就行了,复盘一下,应该在有点苗头的时候早做打算。
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加油
【 在 luy5566 的大作中提到: 】
: 2025年初从互联网大厂毕业,终于还是挨了这一刀。最近这几年部门每年都会多多少少毕业一部分人,也算在预期内。有点意难平的是,我这次毕业主要是换了领导,虽然自己一直兢兢业业支持部门工作,但是新领导还是...
- 来自 水木说
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FROM 117.133.66.*
加油
【 在 luy5566 的大作中提到: 】
: 2025年初从互联网大厂毕业,终于还是挨了这一刀。最近这几年部门每年都会多多少少毕业一部分人,也算在预期内。 有点意难平的是,我这次毕业主要是换了领导,虽然自己一直兢兢业业支持部门工作,但是新领导还是逃不出用自己人的俗套。也是自己太天真了,以为好好干活就行了,复盘一下,应该在有点苗头的时候早做打算。
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发自「今日水木 on iOS」
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新年第一天贴,好运!
【 在 luy5566 的大作中提到: 】
:2025年初从互联网大厂毕业,终于还是挨了这一刀。最近这几年部门每年都会多多少少毕业一部分人,也算在预期内。 有点意难平
- 来自 水木社区APP v3.5.7
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祝好运,也在大厂最后一两年了
【 在 luy5566 的大作中提到: 】
: 2025年初从互联网大厂毕业,终于还是挨了这一刀。最近这几年部门每年都会多多少少毕业一部分人,也算在预期内。 有点意难平的是,我这次毕业主要是换了领导,虽然自己一直兢兢业业支持部门工作,但是新领导还是逃不出用自己人的俗套。也是自己太天真了,以为好好干活就行了,复盘一下,应该在有点苗头的时候早做打算。
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发自「今日水木 on iOS」
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得学ai啊
【 在 luy5566 的大作中提到: 】
: 2025年初从互联网大厂毕业,终于还是挨了这一刀。最近这几年部门每年都会多多少少毕业一部分人,也算在预期内。 有点意难平的是,我这次毕业主要是换了领导,虽然自己一直兢兢业业支持部门工作,但是新领导还是逃不出用自己人的俗套。也是自己太天真了,以为好好干活就行了,
: 复盘一下,应该在有点苗头的时候早做打算。
: 拿了 50 万的赔偿,加上几个月的工资和一点股票收入,整体工资收入80 万税前, 比去年少了20% 以上。今年股市行情很好,之前一度回撤40%的基金回本后又涨了 10%,还有点杂七杂八的股票投资,整体投资收入有 20 万。一共收入税前 100 万
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互联网大厂这方面是最蛋疼的,我也经历过,过去年年考核优秀,上级下级和配合的业务方都认可,结果一reorg,新的业务大老板非要带来个人接我的岗,不管我的上级和上上级力挺,摆事实讲道理没必要换,甚至换了会更不好,但业务大老板只愿意在他认为的关键岗位上放自己认为的自己人。还好有早做打算,最后选了个一直酝酿想动的目标地儿
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FROM 59.82.45.*
你这直接领导不错,最后结局不错!就是这个恶心你的过程挺难受,话说大老板和你差这么多层,手伸的真长
【 在 baboons 的大作中提到: 】
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: 互联网大厂这方面是最蛋疼的,我也经历过,过去年年考核优秀,上级下级和配合的业务方都认可,结果一reorg,新的业务大老板非要带来个人接我的岗,不管我的上级和上上级力挺,摆事实讲道理没必要换,甚至换了会更不好,但业务大老板只愿意在他认为的关键岗位上放自己认为的自己人。还好有早做打算,最后选了
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发自「今日水木 on iPhone 13 Pro」
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